Een belangrijke voorwaarde van innovatie is het lef hebben om het te doen en bedachte ideeën in de praktijk te brengen, oftewel: Experiment. Fail. Learn. Repeat! Door deelname aan een innovatietraject gaan medewerkers samen aan de slag en wordt gewerkt aan concrete oplossingen voor een vraagstuk of uitdaging uit de organisatie.
Tijdens een innovatietraject gaan deelnemers in een groep samen met een vraagstuk aan de slag. In een periode van een paar maanden doorloopt de groep met elkaar het gehele innovatietraject. In minimaal drie bijeenkomsten realiseert de groep een concrete oplossing die gebruikt kan worden in de eigen werkomgeving.
Een innovatietraject met ideeteams kan een intern plaatsvinden (binnen de eigen organisatie), maar de ideeteams worden vaak ook samengesteld met ketenpartners, netwerkorganisaties en/of inwoners. Ook het specifiek inzetten van nieuwe medewerkers en/of trainees vanwege hun frisse blik is een goede optie.
Een ideeteamtraject vindt plaats in een periode van een paar maanden. Een snelle variant is het organiseren van een SPRINT-week, waarbij in 1 week wordt samengewerkt aan concrete oplossingen voor een uitdagend vraagstuk in de organisatie. Naast een compleet innovatietraject begeleiden we ook losse innovatiesessies.
Ben je bezig met een complex vraagstuk in je organisatie en kun je hulp en/of inzichten gebruiken rondom het vormgeven van een innovatietraject met ideeteams? We denken graag met je mee tijdens een intake, dus neem gerust contact met ons op.