Deze keer het bijzondere verhaal van Kirsten Vreugdenhil, Ynnovator bij Werkse! Lees hoe zij, als kersverse Ynnovator, een prijs van 1 miljoen euro won!
In mei 2020 volgde Kirsten de training en sindsdien heeft ze al een hoop meegemaakt. Kirsten vertelt: “In eerste instantie had ik niet zoveel zin in de training, ik dacht alles is nu al online in Corona tijd en ik wilde juist graag weer mensen ontmoeten! Maar het bleek ontzettend leuk en nuttig om de training digitaal te volgen! Ik gebruik namelijk veel van de online vaardigheden die ik binnen de training heb geleerd, zoals Mural, nu ook in andere projecten, die niets met innovatie te maken hebben!”
Gelijk na het volgen van de (digitale) training is Kirsten aan de slag gegaan, zelf zegt ze daarover: “Binnen mijn organisatie, Werkse!, wordt het altijd gestimuleerd om nieuwe dingen te doen, ik word regelmatig in het diepe gegooid en daar leer je veel van. Ook bij mijn Ynnovator-schap was dat het geval. Er kwam een prijsvraag binnen vanuit Start Foundation en Cedris en mijn leidinggevende daagde mij uit om voor deze vraag een innovatiesessie te organiseren. Ik belde één van mijn maatjes uit de training, Friso, of dat hij samen met mij aan de slag wilde. Hij zei ja en na een uurtje sparren met Anouk en Inge, onze trainers van Ynnovate, waren wij klaar om onze eerste sessie in te gaan, mega spannend maar door de ‘het gaat nooit mis, hooguit anders dan verwacht’ mindset uit de training en binnen Werkse!, had ik er ook gelijk veel zin in!”
“Binnen mijn organisatie, Werkse!, wordt het altijd gestimuleerd om nieuwe dingen te doen,
ik word regelmatig in het diepe gegooid en daar leer je veel van.”
De innovatiesessie
“Na het volgen van de digitale training vond ik het niet zo’n grote schakeling om live een sessie te gaan begeleiden. Ik had veel handvatten die voor beide situaties goed passen, zoals een sessieplan. Een live sessie was echt een feestje! Alle sociale partners in Delft zaten bij elkaar! Natuurlijk hebben we ons best gedaan om alles zo corona proof mogelijk te maken, iedereen hield netjes anderhalve meter afstand in de grote locatie die we hadden gehuurd en tijdens het brainstormen legden de deelnemers hun post-its allemaal op hun schoen, zodat ik ze op kon halen bij ze, maar toch afstand kon bewaren!
De samenwerking met Friso in deze sessie was ook hartstikke fijn, na afloop vroegen deelnemers zelfs of ze onze kaartjes konden krijgen, ik denk dat niemand door had dat wij elkaar hiervoor nog nooit live ontmoet hadden!”
Zorghub
“Na de sessie hadden we een uitgewerkt idee met als werktitel ZAAS (zorg as a service). Al vrij snel na de sessie moesten we ons eerste idee op 2 A4tjes inleveren voor de prijsvraag. Op mijn eerste vakantiedag heb ik toen nog als een gek zitten schrijven, samen met mijn leidinggevende. Mijn vriend en ik zijn een dag later vertrokken naar Frankrijk, maar het was gelukt: we hebben ZAAS ingeleverd volgens het format van Start Foundation en Cedris. Niet lang daarna hoorden we dat we door waren naar de volgende ronde en dat we 10.000 euro hadden gewonnen om ZAAS verder uit te gaan werken! Super gaaf!
We hebben toen een Business Model Canvas ingevuld voor ZAAS en actiesessies georganiseerd waarin we flink gewerkt hebben aan het uitschrijven van het idee. In deze fase, het uitwerken van het businessmodel, is ZAAS omgedoopt tot Zorghub.”
En toen…
“Toen we in december Zorghub ingeleverd hadden als uiteindelijke idee voor de werkinnovatieprijs, was het even stil. Dat bleek de stilte voor de storm te zijn, want op 28 januari hoorden we, tijdens een online prijsuitreiking met 9 SW-bedrijven uit verschillende gemeenten, dat we met Werkse! 1 miljoen euro hadden gewonnen om Zorghub uit te gaan voeren! We werden de eerste dagen platgebeld door onze collega’s, omroepen en andere gemeenten die nieuwsgierig waren en veel belangstelling hadden naar het idee Zorghub. Mijn inbox ontplofte werkelijk, het was zo bizar! Er komt enorm veel op je af en in de eerste dagen leefde ik ook echt in een roes. 1 miljoen euro, dat was echt niet te bevatten voor me! Nog steeds niet eigenlijk!
Met dit startkapitaal hebben wij de middelen om van Zorghub een succes te maken, we hebben al één zorginstelling die in september van start gaat met de eerste groep!”
“Met dit startkapitaal hebben wij de middelen om van Zorghub een succes te maken.”
De toekomst van Zorghub
“Maar bij die ene groep stopt het zeker niet: er zijn al plannen om een tweede groep te laten starten in december. En het Zorghub concept wordt ook vertaald naar andere branches. Er zijn veel sectoren waarin genoeg mensen staan te trappelen om op een laagdrempelige manier in te stappen. Na het deelnemen aan het Zorghub programma krijgen deelnemers een arbeidsovereenkomst bij Werkse! Tijdens hun dienstverband kunnen ze praktijkverklaringen halen, waarmee ze kunnen doorgroeien binnen de organisatie waar ze gedetacheerd zijn of waarmee ze naar een andere werkgever/zorginstelling kunnen. Dat is ook wat ik zo mooi vind aan Zorghub, alles komt samen; eenzaamheid, opleiden van kwetsbare mensen, werkgelegenheid creëren én het helpt de werkdruk in de zorg te verminderen, er is immers een groot te kort aan zorgpersoneel. Ik ben trots dat we dit vanuit een Ynnovate sessie hebben kunnen opzetten.”
Lees hier alles over Zorghub.
Het advies van Kirsten aan andere Ynnovators
“Heb je met iemand uit je training een fijne klik en heb je het gevoel dat jullie elkaar goed aanvullen? Ga dan vooral samen ervaring op doen! Fouten maken mag, je hoeft niet bang te zijn, want het is vooral heel erg leuk om een Ynnovate sessie mee te maken! Zelf ervan genieten is het allerbelangrijkste!”